Wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2024

Gegevens

Nummer: 2024/511

Publicatiedatum: 6 mei 2024

Auteur: Redactie

Rubriek: Overig

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de regeling tot aanpassing van het minimumloon per 1 juli 2024 gepubliceerd. Het minimumloon wordt met 3,08% verhoogd.

Het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband bedraagt per 1 juli 2024:

per uur: € 13,68;
referentiemaandloon: € 2.133,60.

Het referentiemaandloon (art. 8 lid 1 onderdeel b WML) dient niet langer als basis voor het minimumloon waarop de werknemer uit hoofde van een dienstbetrekking recht heeft. Het referentiemaandloon wordt gebruikt voor het vaststellen van de hoogte en de indexatie van diverse uitkeringen.

Minimumjeugdlonen

De hiermee corresponderende wettelijke minimumjeugdlonen per 1 juli 2024 zijn:

Leeftijd	Staffeling	Per uur
20 jaar	80%	€ 10,94
19 jaar	60%	€ 8,21
18 jaar	50%	€ 6,84
17 jaar	39,5%	€ 5,40
16 jaar	34,5%	€ 4,72
15 jaar	30%	€ 4,10

Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden alternatieve staffels, die zijn vastgesteld in het Besluit minimumjeugdloon. Voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 15 tot en met 17 jaar en 21 jaar gelden de bovenstaande bedragen. In afwijking van bovenstaande gelden voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar de hiermee corresponderende wettelijke minimumjeugdlonen:

Leeftijd	Staffelingspercentage	Per uur
20 jaar	61,50%	€ 8,41
19 jaar	52,50%	€ 7,18
18 jaar	45,50%	€ 6,22

Bron: Min SZW 17-04-2024, nr. 2024-0000032606 (Stcrt. 2024, 13508)
Practice notes: Arbeidsovereenkomsten, Zieke werknemer